近年来,欣欣向荣的宠物行业,撬动了全产业链千亿级别大蛋糕。在无数玩家和资本涌入之时,一个问题引发从业者集体深思:什么才是宠物行业的核心竞争力?
出乎意料的是,呼声最高的答案并非产品和服务,而是“团队”。对此,派多格品牌创始人李忠伟指出,当下宠物行业发展,缺的不是产品和模式,而是一支能打能拼的巅峰团队。
在他看来,“产品和服务可以依靠模式优化、标准建立,进行严控把关。然而,唯有建立一支战斗力强的人才队伍,所有基于美好想象的框架才能迅速落地执行。这也决定了团队是一家企业核心竞争力”。
人心齐,泰山移。归功于精兵团队建设,派多格12年来披荆斩棘,扎根中国宠物行业,创造了一个又一个奇迹。伴随派多格日渐规模化,不断充实各类人才、提升人效比,成为下个12年的重要命题。
10月伊始,派多格“2018第四季度精英团队打造计划”正式启动,以此为契机,促使人才新鲜血液迅速融入大家庭,找准角色定位、开发个人潜能,让原有巅峰团队更富战斗力,从源头上提升派多格的核心竞争力!
本次活动主题为“我的兄弟我的团”。来自教育培训、连锁运营、供应链产品等多个业务模块的团队,纷纷参与到本次活动中,向“卓越团队”和“巅峰团队”称号发起冲刺!
鉴于宠物行业是一个服务型行业,再好的产品、运营、模式,也要靠一支精兵团队共同协作完成。此次活动中,派多格在评选指标上推陈出新,除传统业务能力外,还新增“客户满意度”一项。这体现了派多格以团队为载体,不断满足和超越客户期望,做好每一个细节,感动到客户流泪的诚意和决心。
哨声已响,10月1日开始,各个团队将秉承派多格“真诚、精进、敬业、创新、坚毅”的企业精神,凝聚众人智慧,探寻派多格的跨越式发展之道,谱写宠物行业新辉煌!
派多格,幸福你的宠物生活!
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