2019年12月29日,2019年“全联人才+”高质量发展暨北青HR商会年会在北京举行。本次会议主要聚焦职业技能培训质量的提高,总结各行业职业技能评审标准制定及认定经验,对符合规范的优秀企业予以表彰。其中,派多格作为宠物行业企业代表受邀出席,凭借规范、创新的业务模式和完善的职业培训体系,现场斩获“业务规范奖”。
业/务/规/范/奖
派多格集团人力行政总监作为代表上台领奖
派多格于2018年获得全国工商联人才交流服务中心认评资格,与全联人才中心共同制定了宠物行业技术人才的资格评定标准。在派多格毕业的学员,除获学校颁发的毕业证书外,还将获全国工商联人才交流服务中心颁发的《职业技能证书》,完成学习就能拥有宠职人才就业的“硬通货”,轻松开启职业之路。
全国工商联人才交流服务中心(简称“全联人才中心”)创办于1995年,是经中央机构编制委员会办公室批准设立的正局级事业单位,隶属于全国工商联。全联人才中心作为国家级人才服务机构,是国家科学技术奖励工作办公室科技成果评价试点单位、中国人才交流协会常务理事单位。
全联人才中心积极培育专业技能人才,为各行业领域的从业人员提供职业技能人才培训及就业推荐服务。结合各行业标准,中心颁发的《职业技能证书》,是从业者参加技能培训且考评合格的一种证明,社会认可度高、权威性强,可以全国通用。
近年来,伴随宠物行业高速发展、宠物人才培训市场火爆,行业无序竞争、标准缺失等痛难点问题涌现。派多格作为宠物行业的领军企业,一直致力于推动行业规范发展,率先提出“宠物人才培育标准化”理念,助力宠职人才培育标准的建立和完善,以规范化、标准化的培训服务体系对每位学员负责,转变行业印象。
通过10多年的业务积累与沉淀,派多格已累计为行业输送数千名优秀专业人才,派多格早已成为宠物技术人才培育领域知名品牌,得到了全国范围内学员们和用人单位的广泛认可。
标准化只是派多格提升人才服务质量的第一步,未来派多格将以全国六大技术服务中心和一大宠物园区为基地,为各地持续输送拥有标准化职业技能的专业人才,同时积极进行外部合作,拓展学习资源,通过与精选的行业机构、专业院校深度合作,共同打造高素质人才队伍。
学员的就业质量就是派多格的生命线。除了颁发含金量较高的职业技能证书,为学员打造就业的“敲门金砖”,派多格仍在不断探索更高效的就业、择业方式,打通学习与就业之间的壁垒,努力提升就业质量。今年,派多格全国七大区域均配备了专门的就业指导老师,给予学生全面、高效的就业和创业指导,并通过与企业、机构对接,提供优质就业机会,全力打造从学习到就业的一站式服务体系。
严守人才培养标准,建立多重就业保障机制,不断优化培育服务模式,派多格必将培育输送更多优质宠物技术人才,为宠物行业的发展注入新的活力。
上一篇:巡店日记 | 喜迎2020年,运营团队以实际行动送上新年祝福!
下一篇:巡店日记 | 新年新气象,运营在路上